厦门市重点人才的定义(厦门市重点产业紧缺人才引进指导目录)

厦门市c类人才标准

1、厦门市C类（市级领军人才）在体育领域的标准为获得未列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第一至三名次，或亚运会、全运会冠军的现役运动员及其输送教练。同时，申请认定需符合基本资格条件。体育领域具体标准在体育领域，C类人才认定聚焦于运动员及其输送教练。

2、厦门市C类人才认定标准通常是指市级领军人才，他们在各自领域内具有一定成就和影响力。C类人才的认定标准可能涵盖以下方面：首先，学历与职称要求较高，通常需要硕士及以上学历或副高级以上专业技术职称。其次，工作经历和专业成就也是重要考量因素，要求具备丰富的工作经验，并在相关领域内取得显著成绩。

3、法律主观：厦门abc类人才标准为：A类有A+杰出人才和A国家级领军人才，B类为省级领军人才，C类为市级领军人才。厦门市“双百计划”领军型创业类B（成长期）、C（起步期）人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。

4、厦门市领军人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类，认定需同时符合基本资格条件和相关标准。具体如下：基本资格条件政治与法律要求：拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

5、厦门市A类、B类、C类人才标准如下：A类人才：细分：A+杰出人才与国家级领军人才。特点：通常具备极高的专业能力、学术成就，以及在社会服务、行业贡献、创新能力等方面的卓越表现。B类人才：涵盖：省级领军人才。

6、厦门C类高层次人才的待遇主要包括经济待遇、社会认可度与资源倾斜、职业发展空间广阔以及子女教育和配偶安置等方面。经济待遇：C类人才在来厦门的前3年，每年可获得10万元生活补助。

厦门市高层次人才评价认定标准

《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》将高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类，申请认定需同时符合基本资格条件和相关标准。

厦门市将高层次人才分为A+、A、B、C四类，A+类为杰出人才，包括诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖得主、两院院士等顶尖人才。A类为国家级领军人才，涵盖国家“千人计划”创新人才、国家级教学名师、国家自然科学奖一等奖获得者等。

《厦门市高层次人才认定标准》是申请厦门高层次人才安居政策和享受其他政策待遇的重要依据，符合条件的人才均可申请认定。根据“留厦六条”规定，符合要求的厦门市A+、A、B类高层次人才子女可择校，C类高层次人才子女可享受就近入学待遇。

认定标准：需符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2023年版）》。申报方式及流程网络申报：用人单位登录市人社局网站（http：//hrss.xm.gov.cn/）网上办事大厅，选择“人才认定及安居政策申请”系统，填报并上传相关证明材料。

厦门市高层次人才评价认定标准(2025年版)》(以下简称“高层次人才认定标...

高层次人才有《厦门市高层次人才评价认定标准（2024 年版）》等，可享受安居政策，按市场价 45%的价格申购 100 - 200 平方米人才住房，交房入住满 5 年且在厦工作满 5 年后，政府产权逐年赠送，10 年后上市交易无需向政府缴土地收益等费用。

人才类型认定申报申报时间时间范围：2023年2月20日至7月31日。申报条件人才分类：高层次人才分为A+、A、B、C四类。认定标准：需符合《厦门市高层次人才评价认定标准（2023年版）》。

厦门市高层次人才认定时间为2025年2月28日至8月31日。关于厦门市高层次人才认定的相关事宜，以下进行详细说明：认定时间范围：厦门市高层次人才的认定工作将在2025年的2月28日正式启动，并持续至8月31日结束。在此期间，符合认定条件的人才均可提交相关材料进行申请。

福建省高层次人才认定标准如下：基本资格条件身份与工作：海外引进人才需有境外（含港澳台）3年及以上工作经历（博士后经历可计入），2024年1月1日后全职来闽工作，签3年以上服务合同（每年在闽工作≥9个月）；国内引进人才需有省外1年以上工作经历，要求相同。

厦门高层次人才认定标准

1、《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》将高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类，申请认定需同时符合基本资格条件和相关标准。

2、厦门市将高层次人才分为A+、A、B、C四类，A+类为杰出人才，包括诺贝尔奖获得者、中国国家最高科学技术奖得主、两院院士等顶尖人才。A类为国家级领军人才，涵盖国家“千人计划”创新人才、国家级教学名师、国家自然科学奖一等奖获得者等。

3、《厦门市高层次人才认定标准》是申请厦门高层次人才安居政策和享受其他政策待遇的重要依据，符合条件的人才均可申请认定。根据“留厦六条”规定，符合要求的厦门市A+、A、B类高层次人才子女可择校，C类高层次人才子女可享受就近入学待遇。

落户厦门,高级人才如何评定,什么条件算高级人才。

1、落户厦门的人才引进标准多种多样，其中包括高级职称、留学人才以及拥有硕士学位以上的人才。对于那些具备高级职称的人来说，申请过程可能会相对复杂一些，尤其是在专业领域已有中级职称评定的情况下。对于留学归国人员来说，他们通常被视为高级人才。

2、基本资格条件政治与法律要求：拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。年龄与就业要求：申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，需在厦门市企事业单位（含驻厦省部属事业单位）工作，且在厦缴纳社保和个税的在职在岗人才。

3、技能人才落户：中级工：男性50周岁以下、女性40周岁以下，在厦连续缴纳社会保险满1年的中级工可落户。高级工及以上：在厦合法稳定就业的高级工、技师和高级技师可落户。持有4级到2级的紧缺工种证书，并且满足社保要求可以落户岛外；持有一级技师证书，只要交满3个月社保就能落户任意区。

厦门a类b类c类人才标准

1、A类为国家级领军人才，涵盖国家“千人计划”创新人才、国家级教学名师、国家自然科学奖一等奖获得者等。B类为省级领军人才，包括“千人计划”短期项目入选者、享受国务院特殊津贴专家、福建省特支计划入选者等。

2、《厦门市高层次人才评价认定标准（2025年版）》将高层次人才分为A+（杰出人才）、A（国家级领军人才）、B（省级领军人才）、C（市级领军人才）四类，申请认定需同时符合基本资格条件和相关标准。具体如下：基本资格条件政治与法律要求：拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、厦门市A类、B类、C类人才标准如下：A类人才：细分：A+杰出人才与国家级领军人才。特点：通常具备极高的专业能力、学术成就，以及在社会服务、行业贡献、创新能力等方面的卓越表现。B类人才：涵盖：省级领军人才。

4、法律主观：厦门abc类人才标准为：A类有A+杰出人才和A国家级领军人才，B类为省级领军人才，C类为市级领军人才。厦门市“双百计划”领军型创业类B（成长期）、C（起步期）人才、“海纳百川”人才计划领军人才获得者（金鹭英才卡持卡人）、市青年创新创业人才A类、市拔尖人才。

5、在厦门市，人才被划分为三个类别，分别是A类、B类和C类。其中，A类人才又细分为A+杰出人才与国家级领军人才。B类则涵盖了省级领军人才，而C类则对应市级领军人才。具体而言，厦门市“双百计划”中的领军型创业类人才，包括B类的成长期和C类的起步期，都是被纳入人才计划的一部分。

6、023年厦门骨干人才认定类别明确：- A类人才：国际国内顶尖人才。- B类人才：参照省333工程第一层次培养对象。- C类人才：参照省有突出贡献的中青年专家。- D类人才：以正高级专业技术资格为基准。- E类人才：以高级专业技术资格为基准。- F类人才：以中初级专业技术资格为基准。